Liderazgo para el Diseño y Construcción de Futuro
La Industria 4.0, también conocida como Cuarta Revolución Industrial, es el nuevo contexto mundial de los negocios. En un formato interactivo y vivencial, un laboratorio de aprendizaje, dirigido a directivos, líderes y gerentes comprometidos con el éxito organizacional a través de las personas. Descarga el brochure aquí
Competencias Comunicativas para Gerentes y Líderes
Tú comunicación impacta el 100% de tu liderazgo. En este taller vivencial abordarás temas como el lenguaje de los líderes, el secreto de los líderes efectivos, la coherencia comunicativa del líder, manejo efectivo de reuniones, presentaciones efectivas, feedback y feedforward, entre otras.
Pensamiento Futurista y Perspectiva estratégica
Imagina que tienes el poder de visualizar el futuro y tomar acciones para que eso suceda desde el presente. Si estás listo para verdaderamente transformar a tu organización, a tu equipo y el contexto de tu negocio, este es un escenario que permite a los líderes comprender, anticipar, explorar, mapear y fabricar el futuro desde el “aquí y ahora”.
Entrenamiento funcional
En un entrenamiento funcional de visiones alternativas de futuros, posibilidades y escenarios, podrás encontrar y capitalizar oportunidades escondidas. Además de métodos y herramientas, el poder de este entrenamiento está en estremecer tu perspectiva. Por ejemplo, ¿Sabías que las tendencias de los mercados tienen más que ver con el presente que con el futuro? Así que realizar un análisis de tendencias (trends) te lleva a crear “más de lo mismo solo que diferente”.
Algunos ejemplos de requerimientos reales de clientes han sido:
Una Universidad con escuela de posgrado que quiere presentarle contenidos innovadores a sus estudiantes, no sólo desde lo académico, sino desde la practicidad de la cotidianidad y los retos propios de su industria.
Una empresa con un alto potencial de liderazgo y quiere llevar los resultados de sus equipos a un nuevo nivel. Usualmente lo llaman “gestión del cambio”, “transformación organizacional”, “trabajo en equipo”.
Un grupo de empresarios que busca concretar las estrategias disruptivas de su industria de tal forma que les permita crear nuevas experiencias para los clientes.
Una convención de ventas o reunión de con el equipo comercial con quienes queremos generar una nueva manera de pensar acerca de las posibilidades del mercado y cuáles iniciativas los pueden llevar a crear resultados distintos.
¿Estás listo para un nuevo presente desde el futuro?
Para más información, contáctame aquí o escríbeme a coach@joselaguado.com
Enfoques de futuros empresariales
Para comprender, visualizar y fabricar futuros, he creado los siguientes enfoques:
